近年来，永修县积极探索“践行主防理念、做强主动警务、优化靠前服务”工作模式，推出民警背包住村工作机制，助推警务工作与基层社会治理深度融合，用心用情为群众做好事、办实事、解难事。

永修县创新模式，联系群众“零距离”，通过推行一村一警、一村一辅警的村（社区）警务模式，探索制定民警背包住村工作机制，持续推动基层警力下沉社区、扎根基层。研究制定《派出所民警背包住村工作规范（试行）》，要求5人至7人所每周安排1名民警、8人至10人所每周安排2名民警背包住村2天，把工作地点和值班地点挪到村委或社区中，与群众同吃同住，按照“进得了门、说得上话、认得到人、摸得到底”要求，收集民情民意，嵌入式开展各项基层基础工作。

自“背包住村”工作9月启动以来，全县各派出所累计出动住村民警89人次，深入群众150余次，涵盖全县78个村（社区）。

优化措施，服务群众“零缺位”。永修利用背包“便携、高效、可容纳”的特点，打造“背包入户”的流动警务服务，将工作日志、工作规范、预防措施、便民服务等背下去，将基础数据、社情民意、问题线索、群众“急难愁盼”、工作意见建议背上来。还从信息采集入手，建立“一户一档”，分类梳理建立“村情档案”，全方位搜集、掌握辖区动态、情报信息，摸清“家底”。

同时，永修县坚持民有所呼、我有所应，积极开展法律宣传咨询、安全防范宣传、防诈骗宣传，丰富拓展上门办证送证等警务工作，把服务背在身上、将责任扛在肩上。目前，全县已发放宣传资料2800余份，累计上门办理身份证材料10张，接受群众咨询30多次。

此外，多方联动，凝聚群众“零懈怠”。永修县围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标，住村首选治安较复杂、矛盾较突出、警情较多的村（社区），依托“警格+网格”，各派出所联合司法、综治、网格等力量，引导村干部、村小组长、居委会、社区“三长”等关键人员参与风险联排、人员联控、治安联防，开展矛盾纠纷排查化解、治安巡逻等警务工作，深化群防群治，健全联动预警和多元治理机制，让警务工作延伸到群众身边，打造“群众身边的警务室”。

据统计，自“背包住村”工作开展以来，该县已化解矛盾纠纷8起，解决群众“急难愁盼”问题10多个，破获打击破坏生产经营、盗窃、诈骗等危害群众和企业切身利益的犯罪活动11起，提升了群众的安全感和满意度。

（肖力于 特约记者 郑文斌）