招聘对象、条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

4、年龄在18周岁(含)以上(2004年5月30日以前出生)，40周岁(含)以下(1982年5月30日以后出生)；

5、具有国家承认的大专及以上学历(符合下述“优先录取”中1-4项之一的，学历可放宽至高中或中专)；

6、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

(二)具备以下条件之一者，在同等条件下优先录取：

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4、中共党员；

5、人民警察类或者政法类院校的全日制大专毕业生；

6、医学护理专业的全日制大专毕业生（女性）。

(三)有下列情形之一者，不具备招聘资格：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4、有吸毒史或精神病史的；

5、编造、散布有损国家声誉信息的；

6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、其他按照法律和相关规定不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、体能测试、体检、政审考察、公示、聘用等程序实施。

(一)发布招聘公告

在相关媒体发布招聘公告，同时在各乡镇政府所在地张贴公告。

(二)报名审查

1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证(退伍军人需持退伍证)等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。

2、报名时间：2022年7月1日至7月31日。

报名地点：德安县公安局政工监督室504室。

3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行初审，确定符合条件人员进入考试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终，发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，经招聘领导小组调查核实后，随时取消考面试或聘用资格。

考试

笔试、体能测试各100分。

1、笔试：笔试内容为相关工作基础知识。

2、体能测试：测试内容为10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳远、引体向上 (参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。考试人员在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后，当场重测1次。

3、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩40%折算和体能测试成绩60%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，若最后一名入围分数出现相同情况，则以体能测试成绩高的优先录取。

4、考试人员的笔试和体能测试成绩须分别达到60分以上，当人数出现小于计划数时，核减岗位招聘计划。

体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。所需费用由应聘者个人自行承担，体检时间另行通知。对体检结果有异议的可以申请复检一次。因体检不合格时，则按考试人员总成绩从高分到低分依次递补。

政审考察

体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字【2020】11号)实施，填写《德安县招聘留置看护队员政审表》，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。考察不合格者，不予录用，按考试人员总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

聘用

1、经考试考核并公示后，符合聘用的人员实行劳务派遣制，与江西中畅人力资源有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资及执勤岗位津贴)，经试用两个月鉴定合格，可续签劳动合同。

2、录用的留置看护队员日常管理由德安县公安局特巡警大队负责。执行看护任务服从县监委统筹调度安排，期间由县监委和县公安局共同管理。

四、被聘用人员待遇

留置看护人员经费纳入县财政全额保障，基本工资2700元/月，执勤岗位津贴300元/月，超时补贴200元/月，绩效工资150元/月，级别工资50元/月，通信费40/月，工龄工资根据入职年数从每年1月起增加50元，以上均包含社保及公积金个人缴纳部分。

其他福利：每年工会福利2100元，一经录用即为其缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业和工伤保险）和住房公积金。

五、工作纪律和要求

1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，考试人员在招聘过程中，若有与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2、试用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考试人员总成绩从高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。

3、考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。

4、本公告由县监察委员会和县公安局负责解释。

报名咨询电话：0792-4687030