“公寓里各项设施一应俱全，真正实现了‘拎包入住’，24小时服务也让人贴心暖心。”翱翔星云科技有限公司副总经理郑松表示，共青城市切实让她深深感受到“住得舒心，留得安心”。

近年来，为加快构建招引人才、培育人才、激励人才、用好人才、留住人才的支撑体系，共青城市坚持把人才作为“第一资源”，从优惠政策、搭建平台、畅通渠道、服务人才方面，着力打造“引才、育才、用才、留才”的人才环境，为各类人才提供优质服务，为优化营商环境贡献力量。

“四大平台”聚人才基础。共青城市积极打造优秀人才引聚、优质人才资源供应、最优人才生态运营、人才创新创业支撑“四大平台”。结合实际，共青城市委、市政府出台了人才引进和培育的若干措施，积极对接推进江中食疗院士工作站建设，成功引进中国工程院谢明勇院士，在高端猎聘、人才安居、人力资源、创新创业等板块，与江中食疗、亚华电子、安歆集团、江西财大经管学院等20余家单位洽谈合作，签约战略合作伙伴13家，不断夯实营商环境建设的人才基础，让产业发展与人才集聚同频共振。

“五项内功”提服务质量。共青城市通过打造人才集团供需数据库、人才画像、题库、招聘考试、综合服务体，围绕人才生活服务、成长服务、工作服务等提供“全链式”品质服务。创新建设智汇共青“云数据库”“向青春之城起航——云上引才中心”等一批引智平台，通过“线上+线下”多渠道招聘方式，实现精准的人才、产业、岗位匹配。对标全国一流，打造人才综合服务体，影院书吧、茶艺酒吧、教育培训、专业考场等应有尽有，着力实现全市2356套人才公寓“拎包入住”的高标准化运营。

“三张名片”亮引育品牌。共青城市从人才引进、创业、就业、服务多方面着手打造全方位服务体系，盘活用好共青高校资源优势，充分发挥人才工作在支持营商环境建设中的积极作用，全力打造天下共青校友汇、人才服务综合体、全链人才智能服务“三大”品牌。一直以来，共青城市始终把人才作为强市之本、创新之源、发展之基，运用人才工作“画笔”，始终紧扣“打造全国一流人才服务品牌和标杆企业”目标要求，全力推进业务运营、项目建设、招商合作等多项工作，帮助企业实现创新升级，助力企业跑出“加速度”，助力打造共青城市“四季如春”的营商环境。