近日，科技部主管的中国管理科学学会发布了《关于推介2022年（首届）国有企业深化改革实践成果的通知》，巨石九江公司“一强二稳三提升”工作模式获评国有企业深化改革实践成果二等奖。

本次成果遴选，是该学会经国务院国资委企业改革局批准，面向全国范围，通过对国有企业深化改革实践成果经验进行广泛收集、评价及推广利用，全面走深走实国有企业及混合所有制企业改革进程、推进高质量发展的一项重要举措。

“一强二稳三提升”即：强党建；稳生产、稳队伍；提升站位、提升管理、提升水平，以党建引领为核心，充分调配企业资源，优化工作运转，从而实现稳定主业发展运营，提升全局质量水平的综合发展目标。这一工作模式是巨石九江公司结合自身在定位、发展、目标、组织、人员等方面的综合实际情况，改革发展征程上积极探索总结出来的。

创建实施以来，巨石九江公司党建擎旗，引领发展，推进基层组织建设，努力探索党建与生产经营融合的措施路径，将党的工作融入企业的生产经营各环节。据统计，该公司集聚统筹优势资源，对比基期数据，取得生产效率增长76.87%、运营成本下降26.74%、产品不良品率降低49.62%、能源利用率提高33.78%的显著成效。截至2022年末，巨石九江公司总资产已近40亿元，成功体现了混合所有制改革的综合优势。在组织文化方面，要求贴近职工的思想实际，以氛围浓厚的党内组织生活带动创建和谐向上的劳动文化，积极解决一线急、难、愁、盼问题。近年来公司涌现了一批国家、省、市级工人先锋号、劳动模范先进团体及个人，在科技创新、质量效益、安全环保等方面获各类先进及示范引领。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。巨石九江公司将以此次获评为契机，进一步研究和改进围绕其建立的各项工作体系，保持高质量发展，扎根九江，回馈九江，与九江经开区各界同仁携手吹响新时代工业经济高质量跨越式发展的冲锋号，为经开区“决胜营收三千亿、奋进全国五十强”贡献巨石力量。