文明单位是文明创建的中坚力量。为发动全市各地各单位助力文明城市创建，2022年，市创文办、市文明办先后印发了7批184份不文明行为抄告函，共涉及346个单位、676名工作人员。其中，涉及文明单位67个、工作人员155名，分别占比19%、23%，均被抄告到所在单位并在媒体曝光。按单位属性分，发生不文明行为的文明单位中，党政机关单位共计31个、36人次；公立学校2个、6人次；公立医院共计5个、33人次；其他事业单位共计6个、17人次；企业共计23个、63人次。发生不文明行为的文明单位中有不少还是全国、全省文明单位，其中发生不文明行为的全国文明单位共计14个、44人次；发生不文明行为三人次以上的全国、省级、市级文明单位共计18个、98人次。如此众多的不文明行为发生在文明单位的工作人员身上，确实有负于文明单位这项荣誉和招牌。

就文明单位的评选标准而言，文明单位应该成为全社会各阶层、各行业中的形象大使，文明单位的干部职工更应该成为全社会遵守法律、道德高尚的典范。可是，在执法人员日常执法中，行人闯红灯、未戴安全头盔、违停机动车、违规安装遮阳篷、堵占消防通道……这些老生常谈的不文明通病，不少文明单位的干部职工身上都有。

文明单位是一项来之不易的荣誉，各文明单位应该珍惜这块通过多年努力才摘取的金字招牌。当前全国文明城市创建进入关键期，各级文明单位要在文明城市创建中发挥示范带头作用，守好自家门，管好自己人，带头响应、参与、践行“说文明话、办文明事、做文明人、创文明城”，把文明素养融合到自己的一言一行中去，在创建第七届全国文明城市的征程中作示范、勇争先。

今后，市文明办将进一步加大对文明单位的动态管理，凡发生不文明行为的，按每人次扣1分，计入文明单位年度复查成绩，对反馈问题不整改的将视情给予撤销文明单位荣誉称号。

（九江日报全媒记者 张倩）

编辑：魏菲

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