乡村要振兴，人才是关键。近年来，德安县把培育农村实用人才队伍作为实施乡村振兴战略的重要举措，以“能力培训、孵化创业、带动增收”三大环节为重点，根据致富带头人的培训需求和产业情况，确定创业技术型和发展带动型两大类培训方向，建立完善致富带头人选拔培育机制、激励约束机制、成果监督机制，激发农村致富带头人的带动引领作用。

在德安县磨溪乡董家村油菜花田内，伴随着阵阵轰鸣声，一架载满农药的无人机正在对200余亩油菜进行喷洒施肥。“今年我种植了3000余亩油菜，全部使用植保无人机喷防作业，不但避免了因人手不足导致农时延误的情况，效率更是高达原本人工作业的20多倍。”在一旁操作无人机的磨溪乡种粮大户黄小平激动地说。34岁的黄小平是当地创业致富带头人，在他的影响和带动下，周边群众发展油菜种植4000多亩，实现了群众在家门口创业就业、产业增产增收。

致富带头人培育关键在“影响一人、带动一户、致富一家、辐射一方”的“带”动作用。在德安县，创业致富带头人以项目为载体，通过吸纳脱贫户务工增收、产业带动技术服务、入股分红实现二次返利和订单农业确保增产达效等多种带农方式，建立与农户、脱贫户等群体之间平等互利的利益联结机制和带动机制，解决了相关人员缺技术、缺资金、缺市场、怕风险等问题。截至目前，德安县共培育党员创业致富带头人221名，建立家庭农场204家，农民合作社234家，成功带动全县劳动力就业4832人。

（陈义剑 查光艳 九江日报全媒记者 沈明杰）