安全生产再添保障,危化企业“九有”标准抓安全!

2024-03-08 14:44:11   掌中九江
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“上岗前,要熟悉自己的岗位职责,对设备设施、工艺参数等情况要精准掌握。”来到江西理文化工有限公司生产车间,企业安全管理员刘小攀正参加岗位交接班会,了解熟悉生产情况,并对现场安全措施落实情况进行监督检查。

该企业是九江危险化学品企业落实“九有”标准抓安全的一个缩影。为进一步提升九江危险化学品企业安全生产管理能力,九江市应急管理局根据《安全生产法》及相关法律法规对高危行业企业安全管理队伍规定要求,深入基层调研、充分征求意见,形成了《九江市危险化学品企业专职安全生产管理队伍“九有”建设实施细则(试行)》,要求全市危险化学品企业配齐配强专职安全生产管理队伍,以高水平专职安全生产管理队伍建设促进企业高质量发展。

细化措施 分步推进 九有标准“好落地”

“重大决策前,安全部有权依据安全风险评估情况,行使一票否决权。日常巡检中发现‘三违’行为,专职安全员可直接对其进行处罚。”江西华特电子化学品有限公司是永修县一家危化企业,企业负责人李磊介绍:“我们按照‘九有’标准制定了《安全生产方针和 2024 年安全生产目标》,进一步明确了安全部职责和权力。”

《实施细则》的“九有”是对全市危险化学品企业安全管理提出的建设标准,即有队伍、有能力、有权力、有目标、有行动、有成效、有激励、有保障、有地位。“危险化学品企业专职安全管理队伍能力素质不达标,是近年来造成危险化学品领域事故多发的重要原因。”市应急管理局危险化学品安全监督管理科负责人胡文表示,“《实施细则》明确的‘九有’建设要求是提升企业专职安全生产管理队伍综合素质的有效途径,可以全面提升危险化学品企业安全生产管理能力,提升企业本质安全水平。”

江西蓝星星火有机硅有限公司属于两重点一重大企业,企业按照“九有”标准逐条过筛。不仅配备了专职安全管理人员44人,还成立了专职督察队,24小时进行安全生产监督。同时,积极推进风险辨识“十必辨”和危险化学品企业“十六查十六到位”,通过各种培训及各种智慧HSE系统的使用,提高了公司所有人员的安全意识。“‘九有’标准具有很强的针对性和操作性,是危化企业安全管理的‘一剂良药’。”公司安全负责人王继忠说。

查缺补漏 对症下药 九有标准“显成效”

“有了信息化监控平台,我们可以提高安全管理巡检效率。”走进瑞昌市瑞易德新材料股份有限公司信息化厅,映入眼帘的是安环部的办公区及信息化监控平台,通过查看信息化监控平台中人员定位系统、视频监控系统、安全仪表系统等实时数据,专职安全管理人员可以基本掌握全厂运行状况。

公司专职安全管理人员潘龙强介绍,根据“九有”标准要求,专职安全生产管理人员应保证70%以上工作时间位于生产现场,且需全面精准掌握现场人员操作、工艺参数、设备设施、危害因素、管控措施、应急处置、岗位职责等相关情况并做到“五熟”。“有了科技的助力,我们可以更好查漏补缺、对症下药。”公司负责人罗睿轶深知安全是企业发展的前提和根本,在收到九江市应急管理局针对危化企业出台的“九有”标准后,赋予专职安全生产管理人员更多的责任、使命以及相对应的权利和地位。通过多种方式方法,树立了专职安全管理人员的威信、增强了员工的安全意识,形成人人讲安全、个个要安全的良好氛围,全面提升企业安全管理水平。

《实施细则》明确,要将专职安全生产管理队伍建设工作作为企业“一把手”工程来推进,由企业主要负责人亲自挂帅、亲自部署、亲自调度。同时,支持企业建立对“九有”达标建设配套制度,采取循序渐进方式逐步实现“九有”质效达标。鼓励各科室(单位)、各县(市、区)应急管理工作部门对企业专职安全管理队伍建设情况进行上门指导服务,对企业专职队伍建设成效明显的树立典型、打造样板,持续推进专职安全生产管理队伍建设。

夯实根基 筑牢防线 九有标准“利长远”

“‘九有’标准是一项利长远的举措,在提升专职安全生产管理队伍能力、水平的同时,确保了公司安全生产形势持续稳定向好。”位于彭泽县的江西兄弟医药有限公司正按照《实施细则》,夯实安全生产根基。公司总经理陈辉介绍,“专职安全生产管理队伍将定期对公司内各生产环节进行检查,重点关注危险化学品的储存、使用等环节。一旦发现安全隐患或违规行为,将立即采取措施予以纠正,并根据情节轻重给予相应处罚。这样不仅能够及时消除安全隐患,还能警示其他员工,形成全员关注安全生产的良好氛围。”

通过实施“九有”细则,江西晨光材料股份有限公司形成了“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保平安;班后查安全,警钟鸣不断”的制度。公司负责人丁冰介绍:“我们利用班前班后会的平台,将检查的相关情况向全员展示。根据各部门、车间风险辨识和评估结果,制定隐患排查任务并实施,从而营造出‘人人讲安全、个个会安全’的安全氛围,有效筑牢公司安全生产防线。”

《实施细则》的出台,为九江危化企业专职安全管理队伍高位赋能。不仅解决了企业安全队伍“怎么做”的问题,还为企业清晰指明了如何赋权、如何对安全管理成效进行评价等问题。九江将继续以“九有”建设为抓手,强化危险化学品企业专职安全生产管理队伍建设,促进企业认真履行安全生产主体责任,夯实危险化学品企业安全生产基础,全面提升危险化学品企业安全生产管理能力,提升企业本质安全水平,确保全市危险化学品领域安全生产形势持续稳定向好。


(九江日报全媒记者 程静)


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编辑:左丹

责编:许钦

审核:杨春霞

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