九江学院附属医院2024年住培学员开招！详情点进来……
▌ 培训基地简介
TRAINING BASE PROFILE
九江学院附属医院始建于1877年，前身是法籍天主教神父董若望创建的“圣味增爵医院”，为江西省第一所西医院。现已发展成为拥有完善的基础设施和雄厚的医疗技术服务水平、学科设置齐全、师资力量雄厚、人才资源丰富的江西省三级甲等综合医院。近年来，在全国三级公立医院绩效考核评价中，均位列九江地区第1位（2022年排名全国308名，江西省第7名）。
医院位于九江市中心，是集医疗、科研、教学、预防、保健“五位一体”的大型三级甲等综合性教学医院，历来是赣北地区的医疗中心、科研中心、教学中心，担负着赣、鄂、皖三省毗邻地区近500万人口的医疗、保健服务的任务，2020年成功获批江西省脑血管病区域医疗中心，将于2024年5月建成投入使用。
作为本科大学的直属附属医院，是培养优秀医学人才的摇篮，具有严谨治学的传统与学用并举的教学特色，在学科建设、技术水平、教学科研和人才方面具有突出优势。医院目前设有临床及医技科室56个，开放床位1800张，在岗员工1897名，现有教授、主任医师等正高65人，副教授、副主任医师等副高178人，讲师、主治医师等中级604人，全院博士、硕士总计300余人。
依托教学资源优势，医院始终以科技为先导，科研水平不断提高。近3年获批国家自然科学基金项目10余项；多个学科入选江西省领先学科、临床重点专科和省市共建学科。
作为首批国家级住院医师规范化培训基地和国家级全科医生培训基地，目前共有专业基地21个；普外科获批为第二批全国专科医师规范化培训制度试点培训基地，并于2023年获批为省级住院医师规范化培训重点专业基地。2021年和2022年九江学院附属医院参加年度业务水平测试成绩分列全省第二和全省第五。
医院建有独立的省内一流的临床技能中心，使用面积约3500平方米，设备总值2280余万元，配备了专职管理人员，能够满足各类培训需求。
▌ 招收专业及计划
RECRUITMENT PLAN
九江学院附属医院专业基地共21个，此次招录共计 46人，全科、精神科、妇产科、急诊科、麻醉科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业优先录取。
备注：紧缺专业可占用其他专业指标。
▌学员基本要求
BASIC REQUIREMENT
1. 热爱医学事业，思想品德良好，遵纪守法，身体健康。
2. 拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。以应届毕业生为主，不包括中医和中西医结合类专业。
3. 外单位委培学员须出具委培单位同意证明，并加盖公章。
4. 学员须参加笔试和面试，择优录取。如专业基地报考人数超过应招录人数，学员须服从专业基地调剂。
5. 有以下情形之一者，不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；受党纪、政纪处分未满期限的人员及法律法规和规章规定的其他不能报考的情形；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；无故中断住培未满3年的。
▌招录流程
RECRUITMENT PROCESS
（一）网上报名：报考学员登录网站（网址为http://jiangxizyy.wsglw.net）注册并填写个人信息，按规定上传照片、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证（应届毕业生未领取到学历证书的暂上传学校开具的毕业证明材料，毕业证书于7月31日之前补传，如因成绩不合格未取得毕业证书者自动取消录取资格）等。报名流程说明可在住培管理网络平台下载。
报名时间：截止5月12日。
（二）招收考核
今年我省继续实施全省统一住培招收考核，考生必须参加住培笔试和面试。
1. 笔试：全省统一进行，主要考核临床医学/口腔医学的基础知识、临床知识及其简单临床应用，考试总题量在120问左右，时长为120分钟。暂参照临床、口腔执业医师《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分内容。
准考证网上打印时间：2024年5月29日-5月31日
笔试时间：2024年6月1日上午9:00-11:00
笔试地点：集中在南昌市部分住培考核基地
2. 面试：报考学员接医院面试通知后，携网上报名材料的原件，进行现场资格审核。材料须与报名时提交的一致，否则取消面试资格。医院面试主要考察学员反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力。具体面试时间在报名QQ群（544276798）里另行通知。
3. 体检：拟招录的学员由医院安排体检，体检不合格者不予录取。
▌学员待遇
TREATMENT
1. 按标准发放国家及省级生活补助（社会学员2500元/月）。
2. 奖励性绩效
⑴ 月度绩效：分年级按院级行政平均奖（约5000元/月）的0.4/0.5/0.6系数发放（根据取得执业医师资格证和单独值班情况上下浮动）。
⑵ 取得执业医师证并在九江学院附属医院注册后，单独值班期间每月轮转科室给予科室绩效和值班津贴（平均2万元/年）
⑶ 年度绩效：平均约1万元。
3. 录取为紧缺专业学员每人每月增加发放200元。
4. 享受五险一金，防寒、降温费按国家标准发放。
5. 餐费补助480元/月，提供免费住宿、健康体检，可加入工会，享有本院职工同等工会福利。
6. 每年评选优秀学员（占总数的15%），并予以表彰奖励（最高2000元）。
7. 以上各项补助及待遇合计平均可达10万元/年（税前）。
8. 根据医院岗位需求，结业学员可择优录用 (10%～20%)留院工作。医院落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
▌培训过程
TRAINING PROCESS
1. 培训年限：一般为3年，具体按上级主管部门相关文件规定执行。
2. 培训内容：按国家《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》相应专业细则中规定的轮转计划和培训内容执行。
▌其他
OTHER PRECAUTIONS
1. 不符合招生条件要求者，请勿报名；凡弄虚作假者，一经查实取消考试和招录资格。
2. 招收录取后无故不报到或报到后不参训的，视为无故退培，三年内不得参加住培。
▌联系方式
CONTACT INFORMATION
1. 联系地址：邮编332000，江西省九江市浔阳区庐峰路17号九江学院附属医院行政办公楼。
2. 联系电话：0792-2180376 (人事科饶老师)、0792-2180161 (住培办 张老师/夏老师）。
（来源：九江学院附属医院）
编辑：毕典夫
责编：曹玉婷
审核：许钦
