以钉钉子精神狠抓落实 ——三论贯彻落实全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会精神

2024-07-25 16:01:44   九江日报
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时不我待,只争朝夕。

鼓角争鸣,号令如山。

全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会吹响了招大引强“冲锋号”。以这次大会为新的起点,全市上下要进一步把思想和行动统一到深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神上来,全面落实市委、市政府工作部署,以刻不容缓的使命感全力以赴抓招商,千方百计优环境,以钉钉子精神狠抓落实,全面掀起大抓招商引资的热潮,引进更多大项目、好项目,为加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”,高标准高质量建设长江经济带重要节点城市增添强劲动能。

对于抓落实,习近平总书记曾有生动比喻——“我们要有钉钉子的精神,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效”。钉钉子精神深刻体现了抓工作落实的方法论,这为我们抓工作落实提供了根本遵循。以钉钉子精神狠抓落实,既要横下心来、攻坚克难,又要抓到点上、以点带面,还要一抓到底、常抓不懈,更要因地制宜、与时俱进。唯有使出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,钉子才能钉得牢,落实才能见成效。

以钉钉子精神狠抓落实,要雷厉风行,真见行动。全市上下要进一步解放思想,时刻牢记发展是第一要务,把招商引资和优化营商环境作为发展的头等大事来抓,把抓招商、优环境作为检验“大抓落实年”行动实效的重要标尺,推动各项工作迈上新台阶。要加强组织领导,细化招商引资任务,建立完善各项工作机制,强化招商举措,强化职能职责和力量配备。要提升招商能力,加强招商引资业务培训,加大招商干部锻炼力度,把优秀年轻干部充实到招商一线。要强化考评机制,注重在招商引资、优化环境、项目建设一线考察识别使用干部,注重在招商引资的主战场上培养锻炼干部、考察识别干部、大胆选用干部,让懂招商、善招商、招成商的干部脱颖而出。

以钉钉子精神狠抓落实,要与时俱进,重在精准。抓落实不能眉毛胡子一把抓,必须明确主攻方向。各地各部门要紧密结合自身实际,创造性开展工作,不能“上下一般粗”“拿一个模子去套”。招商引资不是碰运气,要做到精准分析、精准对接、精准出击。做到精准,先要搞清楚“我有什么”,从“有”中做文章,把已有的优势转化为招大引强的引擎,要聚焦重点产业链、重点项目、重点企业抓招商,在延链补链强链上下功夫,招大引强、招先引优、招新引特,加快形成以先进制造业为支撑的现代化产业体系。

做到精准,要搞明白“我缺什么”,从“缺”中想办法,认真分析本地产业链的缺失环节和薄弱环节,找准断点、弱点和空白点,按照“缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,“填空式”招商,按图索骥,填平补齐。做到精准,要用好乡贤资源,打好老乡牌,用好老乡情,鼓励乡贤企业家返乡投资兴业,同时通过他们牵线搭桥,捕捉更多招商信息,促成更多项目落地。

以钉钉子精神狠抓落实,要进一步提升执行力,坚决纠治形式主义、官僚主义。新修订的《中国共产党纪律处分条例》,对干部履职尽责担当作为,提出了硬杠杠、新要求;正在开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治,“干部作风大转变”也是四个目标之一。我们要把招商引资、优化营商环境作为作风建设的现场、考场、赛场,拿形式主义、官僚主义开刀,向“不作为、慢作为、假作为、乱作为”宣战,实打实地推动工作,硬碰硬地解决问题,建立健全协调解决项目落地、企业帮扶长效机制,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,在狠抓落实中提升效率、体现担当、促进发展。

“锲而不舍,金石可镂”。让我们坚定信心、振奋精神,担当善为、攻坚敢为,以“大抓落实年”活动和“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动为抓手,坚定地做执行者、实干者,奋力推动招商引资再攀新高,全力促进营商环境提质增效。只要我们下真功夫、苦功夫、实功夫,把准招商“坐标”,聚焦招商“镜头”,攥紧招商“拳头”, 持续掀起招商引资热潮,不断积聚强大能量、提供坚实支撑,九江就一定能够早日把高质量发展的“愿景图”变成“实景图”。

(来源:九江日报)

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编辑:吴晨

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