就业乃民生之本。今年以来,德安县结合“5+2就业之家”建设,聚焦招工、用工、稳工三大方向,多措并举护航重点就业群体,筑牢就业之基。
“这几天我学到了老年人饮食调配、健康管理、卫生维护等内容,收获满满。”日前,在德安县2024年养老护理员培训班上,数十名学员顺利完成为期十天的学习,圆满结业。
“此类培训主要是拓宽就业困难群体的就业渠道,培训结束后,我们会择优推荐学员前往养老服务机构等地工作。”该县就业创业服务中心相关负责人介绍,今年已举办2期养老护理员就业技能培训,20余名学员通过培训成功就业。
在2024年德安县“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘活动上,各个展位前都围满了求职者,工作人员热心提供政策讲解、求职登记、岗位推荐等贴心服务,现场人潮涌动、氛围热烈。
“我今年刚刚毕业,没想到在家门口就能参加招聘会。”求职者王祈卿告诉记者,通过此次招聘会,他已经与一家企业确定了求职意向,即将入职。
2024年,德安县依托“职畅云”举办了“春风行动”“城暖农民工”等各类线上招聘活动7场,依托“5+2就业之家”举办线下招聘活动16场,累计参加活动企业163家,提供岗位招聘人数6160人,参与求职人数5500余人,达成求职意愿1987人。
“针对企业和求职者,我们搭建桥梁,组织招聘会,帮助开展新员工培训,让他们安心招工、安心就业;针对创业人群,我们已经为281人发放创业担保贷款7000余万元,为他们打通融资渠道。”该县就业创业服务中心相关负责人说。
德安县积极开发公益性岗位及就业见习安置岗位,今年已开发公益性岗位652个,安置脱贫劳动力546名、就业困难人员106名,安排84名高校毕业生参加就业见习。
(过超 九江日报记者 沈明杰)
编辑:方旬瑜
责编:钟千惠
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