让人找岗位更便捷、岗位找人更精准，今年以来，我市各地“5+2就业之家”初步构建起常态化、社会化的公共就业服务体系，全力搭平台、强服务、促匹配，促进各类人群更高质量充分就业。

精准定位，延伸公共就业服务触角。在九江市本级，就业部门高位推动、高频调度“5+2就业之家”工作，最大程度激发市场活力，健全公共就业服务网络，围绕市场主体和劳动者“两端”用力，构建15分钟就业服务圈。截至目前，全市共890个就业之家已完成建设并提供就业服务，发布岗位数量2608个，岗位招聘人数3.29万人，就业之家小程序注册企业9283家，全省第三。常态化开展招聘活动，聚焦产业链重点企业、园区企业及重点群体举办“抖音招聘”“人才夜市”“劳务集市”等小规模、定制化招聘会，推进企业与劳动者精准对接，让就业服务更加精准有效。

政策找人，加快援企稳岗政策落地。“非常感谢你们将这些支持企业发展的政策送上门，通过你们的宣讲，让我们对各项惠企政策有了更深的了解。”同方电子科技有限公司负责人这样点赞市“5+2就业之家”送政策上门的贴心服务。今年以来，全市各级“5+2就业之家”开展常态化“送政策、解难题、优服务”行动，有序开展“四进一促”稳就业活动，深入社区、园区、企业、高校集中宣讲援企稳岗、就业创业政策，提高政策知晓率和覆盖面。全面梳理中央、省、本市就业创业政策和服务事项，形成政策清单、服务清单和经办机构清单，通过各类媒体、招聘会活动、服务窗口等形式面向社会宣传普及。

数据跑路，畅通“互联网+就业”渠道。“在直播间里，能详细了解招聘企业的基本信息，直观地看到公司的车间、宿舍、食堂，还可以通过平台核实直播时介绍的作息时间、薪酬待遇、福利保障等问题，这种模式既方便又放心。”通过“带岗”直播间，晏灵敏成功找到一份满意的工作。为了更好地服务企业和求职者，进一步做精、做优、做细就业工作，我市各级“5+2就业之家”积极作为，打造“带岗”直播间，常态化开展直播“带岗”活动，将企业、岗位搬上“云端”。同时，在招聘现场开设“带岗”直播，通过“屏对屏”的互动与就业群体实现“零距离”交流，有效扩大招聘容量。截至目前，我市各级就业之家已通过336场直播带岗活动，实现互动26.5万余人次。

（查灵艺 九江日报记者 孔颖）