她就是第七届全省“人民满意的公务员”、九江市工信局节能与资源综合利用科科长余辉。进入工信系统17年，她先后在综合、经济运行、园区管理、节能与资源综合利用等科室工作，兼任党务工作14年。她负责的绿色制造、工业节水等工作连续多年列全省第一方阵，先后获评优秀公务员、优秀共产党员、市目标管理考评先进个人等荣誉。

勇于担当 在工信工作中践行初心使命

工业绿色发展是全市经济高质量发展的关键一环，因工作需要，余辉担任节能与资源综合利用科负责人，并负责工业污染防治委员会办公室等多个议事协调机构日常工作，肩上的担子着实不轻。

她深知责任重大，常常白天开展业务工作、深入企业调研，晚上钻研政策，撰写发展报告、工作建议、实施方案等。作为“承上启下”的市级“枢纽”，她既做好上级工作的贯彻落实，又认真总结基层的实践经验，及时传递企业反馈和建设性意见，推动了多项政策的完善。

在她的推动下，九江在全省率先出台《九江市工业绿色低碳发展行动计划》等政策文件，为全省工业绿色发展提供了先行先试的样板；先后帮助全市100多家园区和企业摘得绿色园区、绿色工厂、节水标杆等国家和省级荣誉称号；在全省率先启动市级节水型企业创建工作并连续8年开展工业节水，全市工业节水工作成效突出，她所在的市工信局于2023年获水利部通报表扬。

开拓创新 在服务企业中彰显铿锵本色

2020年，突如其来的新冠肺炎疫情给全球经济带来巨大冲击，也给我市经济发展带来前所未有的挑战。在省、市政府实施重点产业链链长制时，作为局里的“80后”科长，余辉主动挑起了纺织服装产业链链长办的担子。

为尽快熟悉纺织服装产业，了解企业发展的痛点和难点，她拿出了工作的三大“法宝”——学习、倾听、探讨。她带领科室成员齐心协力、开拓创新、攻克难关，这支3人的小队伍，搭起了全市纺织服装产业工作平台，建立了产业联盟，制定了行动计划、“四图”“五清单”，协调解决了许多企业发展中的问题。

受疫情影响，服装销售成为困扰企业发展的难题。余辉主动联系京东九江，经过多次沟通和协调，成功举办了“春夏新风尚，浔衣看鄱湖”为主题的九江市服装鞋履产业节活动，并出镜为九江服装鞋履企业直播带货。活动期间共组织直播带货43场，总曝光量超200万次，为我市服装企业线上销售开辟了新渠道。参与争取首届江西纺织服装周在我市举办，进一步提升了九江纺织服装产业的知名度和影响力。

甘于奉献 在党建+业务中展现工信精神

作为党支部书记，余辉始终坚持学习，加强党性淬炼，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。定期召开支委会，有计划地开展组织生活，积极开展“红色走读”等形式多样的主题党日活动。在中国共产党成立100周年之际，邀请党龄达到30周年的在职党员同志分享亲身经历和工作感悟，激励着年轻党员传承党的优良传统和作风。她所在的机关第三党支部多次得到上级党组织的充分肯定。

诺贝尔陶瓷曾是单位的挂点帮扶企业，她组织第三党支部和诺贝尔陶瓷党支部结成共建党支部，通过“四个一”活动，推动企业党支部提升党建质量。她把解决企业问题作为党建与业务相融合的切入点，耐心指导诺贝尔陶瓷实施绿色化改造，帮助企业成功创建国家绿色工厂，让企业真正感受到“工信服务”的真情。

小小“螺丝钉”也有奋斗的意义。“一代人有一代人的使命，作为一名新时代的公务人员，虽然没有经历过战争时期的那种极端考验，但接续奋斗的传统不能丢。”余辉说，17年来，组织上把她从一个公务员“小白”培养成为懂业务、敢担当的科级干部，每一步成长都离不开工信局领导和同事们的帮助和支持，让她时刻充满干劲和力量。面对这份沉甸甸的荣誉，她将牢记公仆本色，以归零的心态重新出发，在平凡的岗位上书写不凡的奋斗华章。

（九江日报记者 朱曦薇）