党旗领航风帆劲，凝心聚力万象新。近年来，瑞昌市认真贯彻落实习近平总书记关于非公党建重要论述和重要指示精神，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为推动非公企业高质量发展的红色力量，谋深抓细非公党建工作，形成具有瑞昌特色的非公党建工作格局，用心擦亮非公党建“金名片”，用党建筑牢企业的“根”与“魂”。

　　党建引领，筑牢领航引路“红色堡垒”

　　求木之长者，必固其根本。党的组织覆盖和党的工作覆盖是非公企业党建工作的核心内容。

　　为纵深推进非公企业“两个覆盖”，瑞昌坚持上下贯通、各方联动、齐抓共管，稳定形成“组织部门牵头、主管单位联动、属地兜底管理”三级联动工作模式。市级层面建立“两新”工委，统筹全市非公党建工作。依托工商联成立非公党委，依托市监局成立“小个专”综合党委，在经开区成立园区非公企业综合党委，有效发挥行业主管部门抓党建工作职能作用。在乡镇街道成立非公企业综合党总支，未纳入园区和部门管理的非公企业实行兜底管理，切实消除管理上的“空白点”，做到非公经济发展到哪里，党建工作就延伸到哪里。

　　坚持边摸排、边组建、边巩固，加强非公企业党组织建设，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。坚持以抓项目建设的模式来抓“两新”组织党的组织和党的工作有效覆盖，推动全市非公企业“应建尽建”，组建非公企业党组织128个。坚持与时俱进，主动聚焦新业态新就业群体，加快互联网企业、物流快递、电商直播等领域党建工作覆盖。

　　为了更加精准地为企业提供服务，发挥党组织的桥梁纽带作用，瑞昌挑选138名政治素质高、党建业务强、与企业工作联系密切的党员干部担任党建工作指导员，帮助企业开展党建工作，进一步激发非公企业党组织活力。

　　聚力赋能，锻造优化环境“红色磁场”

　　营商环境是企业生存发展的土壤，土沃则稻香。瑞昌坚持以党建引领优化营商环境，打造“三心护航”党建品牌，为营商环境蓄势赋能，擦亮瑞昌营商环境“金字招牌”。

　　实施助力非公经济发展的“暖心工程”，以“五问”优环境，以“五心”暖企业，通过开展园区维权活动、设立优化营商环境监测点等，着力解决企业发展难题。高标准打造“经济开发区党群服务中心”，打造功能完备、服务齐全的非公党建阵地。将非公党建工作与服务企业同频共振，在党群服务中心建立政企服务平台，整合涉企业服务事项，划分为金融服务、工会服务、科创服务、人力资源服务等板块，做到了“政策进厂区，服务在身边，党政企心连心”。

　　选派40余名党员干部到“马上办”、商务局、经开区挂职锻炼，让党员干部与企业同呼吸、共成长，从内心深处深刻体会到企业的不易，从而真心实意地理解企业、关心企业、帮助企业。370余名科级党员干部与全市370家规上企业实行“一对一”结对帮扶，做好“政企联络员”“政策宣传员”“企业勤务员”，企业各类诉求实现及时高效协调解决。仅今年一季度，就为企业解决各类难题79个，做到了有求必应、有难必帮。

　　栽好梧桐树，引得金凤来，优质的营商环境吸引了一大批企业落户。截至目前，瑞昌签约引进亿元以上项目27个，签约资金240亿元，其中“5020”项目3个。

　　培优做强，点燃企业发展“红色引擎”

　　瑞昌找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，促进企业党建工作与生产经营深度融合，以“企业需要、党员欢迎、员工拥护”为出发点，紧紧围绕企业生产经营搭建党员实践平台，广泛开展“戴党徽、亮身份，树形象、作表率”主题实践活动，广大非公企业党组织普遍设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体，发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，努力营造“我是党员我光荣”“我要做党员”的浓厚氛围。

　　“公司自成立之初，由于相关机制不够健全，导致职工队伍不稳定，老员工留不下来，新员工招不进来，员工离职率高达24%。”面对难题，江西新洋丰肥业有限公司党支部探索实施“四零”工程，通过党建工作拉近企业与员工距离，提高员工对企业的认同感和归属感，有效破解企业生产经营难题，企业当年复合肥日产量由400多吨增至700多吨，员工离职率下降到5%，党组织也被评为九江市“双强六好”五星级党组织。

　　春风化雨润无声。瑞昌102家爱心企业积极参与“百企帮百村”活动，助力乡村振兴。疫情防控期间，成立29支党员志愿服务队，参加志愿服务3000余人次。瑞昌市华中国际木业有限公司将厂房作为临时核酸检测场地，党支部带领40余名党员干部职工下沉一线协助检测。江西理文化工有限公司每日供给2吨消毒水，保障全市消毒水需求，各非公企业捐款捐物200余万元，有力地支援瑞昌市疫情防控工作。

（雷勉鸿 柯 超 九江日报全媒记者 谈思宏）

编辑：柳飘蕙

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