就业是民生之本，是共同富裕的源头活水。今年以来，我市积极搭建就业之家平台建设，精准施策解决重点民营企业在人才引进、培养和用工方面的问题，优化人才发展环境，激发企业创新活力，就业这个民生之本不断稳固。

来自市就业创业部门的数据显示，今年以来我市开展各类招聘活动554场，提供岗位数19.56万个次，初步达成就业意向人数6.09万余人次；开展补贴性职业技能培训27261人次；889个就业之家按新模式提供就业服务，通过就业之家小程序注册企业8430家，累计为4457家企业发布岗位数量2.95万余个次，岗位招聘人数总计40.66万余人。

一对一帮扶精准对接。全市建立属地5+2就业之家联系人制度，开展需求调研，摸清企业需求，因需制定“一企一策”支持方案，形成九江市重点民营企业清单，汇总形成九江市重点民营企业用工情况调查及“一企一策”帮扶举措表。组织企业参加线下招聘活动、注册使用“5+2就业之家”系统平台发布岗位信息、赴大学院校开展引才活动。

面对面交流问需解难。为了更好地当好企业的“服务员”、群众的“贴心人”，我市各级就业之家工作人员深入企业、社区，了解企业困难、群众需求，及时搭好连心桥，送上政策包，把助企纾困一揽子政策解读好。都昌县就业之家工作人员深入走访工业园企业258家，发放惠企政策宣传册共500余份，及时落实政策补贴，目前共发放人才生活补贴46.8万元；德安县就业之家与九江人力资源服务产业园共同承办的劳动用工风险知识讲座，帮助企业了解最新劳动法律法规及其变化对企业用工管理产生的影响，为企业答疑解惑。

点对点输送对口人才。为解决江西心连心化学工业有限公司化工人才紧缺困难，市本级就业部门组织该企业参加市内外、省内外引才活动，成功引才3人；在了解到蔡岭工业园区迅威新材料有限公司存在缺工岗位130个时，都昌县就业之家组织人员观岗试岗、集体面试，送工上岗139人；修水县就业之家开展“送学子入企”活动，组织多名有意向到企业就业的未就业的高校毕业生先后到修水县重点企业参观和交流，此次活动共8名高校毕业生参加，其中3名已成功签约入企。

（查灵艺 九江日报记者孔颖）

编辑：王嘉琪

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