不久前，柴桑区的大学生夏睿阳参加了一场在柴桑区骆驼泉公园里举办的招聘夜市，逛了一晚上，锁定了一家企业。“正好自己在家里待业，就散步过来看看，看到一家医疗机构跟我的专业相符，就投了简历。”

“大学刚毕业，一直没找到合适的工作，家里离城区很远，出行也不是很方便。没想到招聘会开到了家门口，今天特地来看看，有两家园区企业待遇还不错，打算去试试。”在招聘会转了两圈，柴桑区城子镇应届毕业生李振羽有点兴奋。

当天，这场招聘会推行“景区就业之家+抖音直播+现场招聘会”模式，全方位为求职者搭建就业平台。当晚共有23家辖区企业入场，1.3万人次同步在线上观看了招聘直播。

记者从柴桑区就业创业服务中心了解到，该区以打造“5+2就业之家”为契机，充分利用线下服务平台、网络直播平台等，线上线下联动，构建起常态化社会化公共就业服务体系。“5+2就业之家”依托村镇便民服务大厅，设有工作台、咨询台、休息区、企业招聘等，提供就业失业登记、创业担保贷款业务办理、劳动技能培训、岗位发布等服务事项。同时，常态化开展直播带岗，运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上“云端”，主播通过岗位介绍、求职指导等方式，向求职者详细介绍企业招聘情况。

截至目前，柴桑区已完成建设79个“就业之家”并投入使用。下一步，柴桑区将不断健全就业公共服务体系，依托镇村两级“就业之家”，通过“线上发布+线下宣传”齐推进的模式，将求职就业、技能培训、政策咨询等公共就业信息服务“点对点”推送给群众。“‘就业之家’不仅提供丰富的就业信息，还不收取任何中介费用。为求职者提供精准的岗位匹配建议和就业指导，确保求职者能在家门口找到合适的工作。”柴桑区就业创业服务中心副主任熊志国介绍。

（九江日报记者 孔颖）

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