日前，记者从中共九江市委全面依法治市委员会办公室获悉，2024年以来九江深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧抓牢领导干部这个“关键少数”，以“述法”工作为切入点，积极探索“五＋”模式，不断强化“述考评督责”全链条述法机制，在有效提升各级各部门党政主要负责人依法履职能力的同时，着力为基层减负，高质量推动法治九江建设再上新台阶。

述法范围突出“广” 问题点评突出“准”

今年以来，我市坚持会议现场述和年终书面述相结合，组织14个县（市、区）（含经开区）党政主要负责人及2个市直单位主要负责同志共16人进行现场法治述职，收到各地各单位书面述法报告87份，各县（市、区）收到乡镇党政主要负责人及县直单位主要负责同志书面述法报告1118份，全面落实“应述尽述”，拧紧层层重视法治、抓好法治的责任链条，做到述法全覆盖。

今年，我市改变以往检查资料台账查摆问题的方式，创新采取电话问卷调查（随机抽取590人）、掌握各单位各科室对其日常工作评价、动态监测关键指标等方式，多维度、多方面收集各地各单位存在的法治建设相关问题，确保问题点评更准，基层负担更轻。

压力传递突出“严” 考核方式突出“活”

我市在全省率先构建市县两级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，指导“关键少数”充分发挥示范引领作用，推进述法工作制度化。邀请“两代表一委员”、市人民监督员等代表现场监督党政主要负责人现场述法并进行不记名测评，将测评结果与领导干部年终考核相结合，作为考核干部实绩的重要依据，让述法述出压力、述出责任，确保述法规范化。

为提升督促考核质效，市委依法治市办积极推动考核由“重年末”向“重日常”转变，由“重报送台账”向“重主动监测”转变，加强对法治建设的30项关键指标进行周期性动态监测，定期梳理汇总、分析研判各地法治建设发展趋势、特色亮点及存在问题，切实增强了考核的科学性、导向性。

整改成效突出“实”

我市坚持“当下改”与“长久立”相结合，对述法点评指出的问题，深入剖析研究，制定整改方案，构建了强化习近平法治思想学习制度、执法业务培训制度、公职律师参与行政复议诉讼工作制度等一批机制供给。截至10月底，全市共开展习近平法治思想学习宣讲272次，参加人数13530余人次，积极引导全市干群学习领会习近平法治思想的深刻内涵和精神实质，不断增强党员干部的法治思维、法治能力。

市委依法治市办相关负责人介绍，述法工作是推进法治建设的有力抓手，九江市积极创新探索述法新方式，拓展工作新思路，推出“五＋”模式，将推进法治建设工作与着力为基层减负深度融合，在压紧压实法治建设主体责任同时，让减负减到实处、减出实效。以“述法”小切口做好法治建设大文章，实现各级领导干部带头尊法学法守法用法，营造全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围，推动法治九江建设工作提质增效。

（九江日报记者 赵岑雨）